Appel de perfectionnement individuel ou de groupe | Hiver 2024

Acquérir ou approfondir des compétences (habiletés et connaissances)
Être essentiel au développement de la carrière de la clientèle visée ou au développement de son organisation
Répondre à des besoins de perfectionnement qui ne sont pas comblés par l’offre de formations
Répondre à des besoins de formation spécifique pour lesquels, faute de demandes, un groupe régulier d’apprentissage ne peut être constitué

Perfectionnement individuel

Les artistes, artisan.e.s et écrivain.e.s professionnel.le.s ou en voie de professionnalisation.
Les travailleurs·euses culturels·les.

Formation sur mesure individualisée
Mentorat : accompagnement individualisé d’un·e apprenant·e par un·e mentor·e.
Coaching individuel : accompagnement individualisé d’un·e apprenant·e par un·e coach dans une démarche structurée de développement des compétences visant l’atteinte d’objectifs précis.
Classe de maitre : activité de perfectionnement des compétences donnée à un·e apprenant·e par un·e expert·e reconnu·e dans un domaine artistique.

Perfectionnement de groupe

Regrouper au moins quatre personnes respectant nos critères d’admissibilité ;
Justifier les répercussions de la formation sur votre travail ;
Préciser l’impact de la formation sur l’actualisation ou l’accroissement de vos compétences professionnelles.

L’attribution du soutien financier dépend du budget disponible. La formule « premier arrivé, premier servi » est appliquée.

Les demandes devront être présentées dans un délai minimal de 5 semaines avant la tenue de l’activité excluant les périodes des fêtes ou les vacances estivales.
Une seule demande par année financière (d’avril à mars) pourra être déposée.
Aucune nouvelle demande de soutien financier ne peut être présentée tant que le rapport financier de l’activité précédente n’a pas été transmis.
L’aide financière sera versée, selon les dépenses réelles, lors du dépôt du rapport final accompagné des pièces justificatives.
Le rapport final devra être déposé dans les 2 semaines suivant la tenue de l’activité et au plus tard le 15 mars 2024.

Coordonnatrice au développement professionnel