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Le Conseil de la culture de l’Abitibi-Témiscamingue (CCAT) est un organisme régional qui a pour mission d’accompagner milieu culturel et artistique dans ses défis tout en veillant à ses intérêts et à son développement. Relevant de la direction générale, la personne aura pour mandat d’accompagner le milieu à la mise en place d’actions structurantes tout en offrant du soutien au milieu artistique.

RÔLE
L’Agent.e aux communications et événements est chargé de développer et de mettre en œuvre une stratégie de communication et de marketing cohérente pour le CCAT, tout en pilotant des projets événementiels innovants qui soutiennent la mission de l’organisation. Ce poste clé vise à renforcer l’identité et la visibilité du CCAT dans la communauté, tout en favorisant le rayonnement des arts et de la culture dans la région. 

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

 Stratégie de communication

• Élaborer une vision claire et stratégique pour les communications de l’organisation, garantissant que tous les messages soient alignés avec l’identité et les valeurs du CCAT;  

• Développer une image de marque pour le CCAT à travers, entre autres, le nouveau projet de plateforme culturelle; 

• Assurer la cohérence de l’identité visuelle et verbale du CCAT à travers tous les supports de communication; 

• Évaluation des performances : Suivre et évaluer l’efficacité des communications et des événements à l’aide d’indicateurs de performance, en ajustant les stratégies en fonction des résultats. 

 Soutien à l’équipe dans les communications 

• Concevoir, rédiger et participer à la rédaction de divers documents ou moyens d’information, tels que communiqués, outils promotionnels, rapport annuel, ainsi que rédaction Web; 

• Participer aux choix des outils de communication ou de promotion, en fonction des publics cibles à rejoindre; 

• Voir à l’organisation de conférences de presse et assurer les relations avec les médias; 

• Assurer les suivis du site Web et développer des stratégies pour mieux faire connaitre les divers outils auprès du grand public; 

• Concevoir des campagnes et des publications sur les différents réseaux sociaux utilisés par le CCAT ainsi que sur le Web et en assurer le suivi; 

• Participer à la réalisation de plusieurs projets porteurs pour le CCAT, en collaboration avec l’équipe. 

 Direction des projets événementiels 

• Concevoir, planifier et coordonner des événements engageants qui mettent en valeur le milieu culturel et artistique, tel que les Prix d’excellence en arts et en culture;  

• Identifier et établir des collaborations avec des partenaires clés pour enrichir les initiatives et accroître la visibilité du milieu culturel; 

• Gérer le budget attribué au projet. 

COMPÉTENCES REQUISES

• Excellentes compétences en communication écrite et orale; 

• Capacité à diriger des projets et à travailler en équipe;

• Sens de l’organisation et attention aux détails;

• Créativité et capacité à innover dans les stratégies de communication et d’événements; 

• Expérience en gestion d’événements. 

Autres connaissances considérées comme étant un atout :

• La réalité et les enjeux artistique et culturelle de l’Abitibi-Témiscamingue; 

• La connaissance des différentes réalités territoriales et régionale.

APTITUDES RECHERCHÉES

• Faire preuve de créativité ;

• Être capable de travailler en équipe ;

• Avoir un bon jugement ;

• Être autonome ;

• Avoir une bonne capacité d’adaptation ;

• Avoir de bonnes aptitudes de communications interpersonnelles ;

• Avoir une capacité d’analyse.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Taux horaire : entre 29,94$-33,77$ / h 

• Nombre d’heures par semaine : 32 h / semaine 

• Gamme d’avantages sociaux très concurrentiels 

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À l’attention de
Maude Guy, directrice générale
Tél. : 819 764-9511 #1
Courriel : direction@ccat.qc.ca