Organisme
Le Fossilarium, (OSBL) a été créé en 1992 et possède à ce jour une riche collection de fossiles. Il a pour mission d’acquérir des fossiles provenant du Témiscamingue Québécois et Ontarien ainsi qu’enrichir son patrimoine scientifique par des collections nationales. Il reçoit chaque année plus de 2500 visiteurs, offre des excursions sur les sites fossilifères de notre région ainsi que des activités scientifiques aux groupes scolaires.
Nous recherchons un directeur/ directrice pour notre musée. Lieu: Notre-Dame-du-Nord. Salaire: 25$/h à 27$/h selon les compétences et l’expérience. Statut: Permanent, 28h/semaine. Entrée en vigueur Mars 2025.
Sommaire de l’emploi
Sous l’autorité du conseil d’administration, la personne retenue pour ce poste gère les collections, voit à mettre en place la politique d’animation du musée et assure la programmation et la gestion des communications. Elle forme, encadre et gère l’équipe des guides et les employés-es contractuels-les de la saison touristique. Elle détermine les sources possibles de financement et présente les projets.
Principales responsabilités
Tenir à jour l’inventaire des collections du musée et assurer la gestion de la base de données.
Organiser la programmation (expositions, conférences, visites, démonstrations …).
Concevoir et animer l’espace de présentation des collections.
Développer un réseau partenarial avec l’ensemble des acteurs concernés.
Former le personnel du musée.
Organiser et répartir les activités entre les membres de l’équipe.
Fournir un encadrement et un soutien professionnel au personnel.
Présenter diverses demandes de subventions.
Préparer le budget et assurer le suivi.
Préparer et participer aux rencontres du conseil d’administration et assurer le suivi.
Avantages
Une formation rémunérée. Télétravail durant la saison hivernale.
Les personnes intéressées à soumettre leur candidature doivent faire parvenir une lettre d’intérêt et leur curriculum vitae par courriel à l’adresse musee@fossiles.qc.ca. Les candidatures seront reçues jusqu’au vendredi le 10 février 2025.