Le Conseil de la culture de l’Abitibi-Témiscamingue (CCAT) est un organisme régional qui voit à la représentation, à la promotion et au développement des arts et de la culture sur l’ensemble du territoire de la région de l’Abitibi-Témiscamingue.
L’ADJOINT.E À L’ADMINISTRATION
Sous l’autorité de la directrice générale, l’adjoint(e) à l’administration offre un soutien proactif à la direction ainsi qu’à l’équipe en exécutant diverses tâches routinières et variées. De plus, il/elle joue un rôle central au niveau des communications et elle offre un soutien à la clientèle en dispensant un service courtois et de qualité.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :
- Assure la mise en place et la gestion efficace des systèmes d’information à savoir :
Entre et maintient les données et listes d’envoi à jour (sur base de données Accès);
Prépare les appels de renouvellement du membership ou autres;
- Assume la responsabilité de la mise à jour du site Internet :
Validation et approbations des événements, communiqués et fiches d’artistes;
Veille sur les contenus informatifs du CCAT.
- Est responsable du contrôle de la qualité de tout document produit par les membres de l’équipe;
- Accueille avec courtoisie les visiteurs, détermine le but de leur visite et les dirige vers la personne appropriée;
- Corrige divers documents dans une grammaire impeccable et voit à la mise en page;
- Assume la responsabilité du système de classement et d’archivage et voit à son maintien;
- Voit au bon fonctionnement et à l’entretien des locaux et de tous les appareils et outils nécessaires à la vie quotidienne du bureau;
- Effectue diverses tâches de soutien administratif telles : sauvegarde des données informatiques, gestion du courrier, saisie de données, expéditions de documents et autres;
- Supporte le personnel dans l’organisation d’activités diverses et coordonne la logistique des différentes rencontres, formations et autres évènements;
COMPÉTENCES REQUISES
- Diplôme d’études collégiales en Techniques de bureautique, option microédition et hypermédia ou autre formation pertinente dans le domaine des communications;
- Un minimum de deux années d’expérience;
- Excellente maitrise de la langue du français écrit et parlé;
- Maîtrise des logiciels de la Famille Microsoft (Word, Excel, Access, PowerPoint) et de divers outils collaboratifs (Google, Teams, Asana, etc.)
Autres connaissances considérées comme étant un atout :
- Intérêt pour les arts et la culture
APTITUDES RECHERCHÉES :
· Attitude proactive et autonomie
· Habileté pour les communications écrites et verbales |
· Ponctualité
· Sens de l’organisation et gestion des priorités · Rigueur et souci du détail
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CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Taux horaire : 20,74 $
- Nombre d’heures par semaine : 35 h
- Date prévue d’entrée en fonction : Le plus tôt possible
- Poste permanent
DATE LIMITE POUR SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE :
Mardi 30 aout 2021
FAITE PARVENIR VOTRE CANDIDATURE :
Conseil de la culture de l’Abitibi-Témiscamingue à l’attention de Madeleine Perron
Courriel : madeleine.perron@ccat.qc.ca