Communication authentique et Gestion du changement

Description

Dans un contexte où tout évolue rapidement, la capacité à communiquer avec clarté et à s’adapter au changement n’est plus un atout — c’est une compétence essentielle. Cette formation vous invite à prendre un temps d’arrêt pour faire le point, renforcer vos acquis et repartir avec des outils concrets, applicables dans votre réalité.  

Vous cherchez à clarifier vos messages, exprimer vos besoins avec assurance, traverser les zones de turbulence du changement avec confiance? Cette formation est pour vous. 

À travers des ateliers interactifs et des échanges dynamiques, vous apprendrez à :  

• • Vous exprimer clairement, sans jugement ni interprétation — grâce au message « je »;
  • Identifier et formuler vos besoins;
  • Écouter avec attention, en suspendant le jugement;
  • Comprendre les étapes du changement et les mécanismes d’adaptation;
  • Identifier vos propres réactions, résistances ou appréhensions face au changement. 

Une formation humaine, concrète et mobilisante, pour mieux interagir et mieux vivre le changement!  

Objectif

Les objectifs pédagogiques visés par cette activité de formation sont les suivants : 

• Améliorer les habiletés de communication interpersonnelles; 

• Outiller les participant·e·s face aux éléments clés de la communication authentique; 

• Outiller les participant·e·s afin de faire face aux changements; 

• Améliorer les habiletés d’adaptation. 

Formateur / Formatrice

Consultante et associée chez LEBLEU, Cloé Bouchard intervient avec son dynamisme afin d’accompagner ses clients en management et en gestion des ressources humaines. Elle a toujours pour mission de laisser sa trace en ayant un impact significatif, contribuant ainsi au développement de la ressource la plus précieuse : l’humain. Ses expériences diversifiées, tant dans de grandes entreprises privées que dans le secteur public, lui ont permis de relever de nombreux défis et de découvrir une variété de pratiques. Elle en a tiré une approche unique, qu’elle met à profit dans ses interventions, notamment sur les thèmes de la communication authentique et de la gestion du changement.